SOMOS IMPULSORES DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA
Defendemos el uso de energías limpias y reducimos nuestra huella de carbono y la de nuestros clientes.
Creamos y diseñamos soluciones sostenibles e innovadoras que ofrecen una vida mejor y un consumo energético más eficiente a nuestros clientes.
Nuestro compromiso con la Sostenibilidad está certificado
Comprometidos con las personas
Trabajamos para crear y mantener un entorno de trabajo respetuoso e incentivador, donde compromiso, sostenibilidad, innovación, experiencia y liderazgo forme parte de la esencia de los profesionales que forman parte del Grupo SAMPOL.
Un lugar donde la igualdad de oportunidades, la diversidad, el respeto a las personas y la no discriminación es un principio de actuación básico para todos los profesionales de la compañía.
Mantenemos una política de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
Impulsamos la Transición Sostenible
Nuestro compromiso de sostenibilidad combina la innovación tecnológica y el respeto al medio ambiente. Realizamos nuestra actividad de la manera más eficiente, generando un impacto positivo en la sociedad y en el planeta, a través de las soluciones que nos permiten ser más resilientes y sostenibles con nuestro entorno.
Comprometidos con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, procuramos un futuro mejor para las nuevas generaciones.
Visión y Estrategia de I+D+I
Visión
Convertirnos en una empresa de ingeniería referente a nivel internacional en el desarrollo de proyectos de I+D+i, reconocida por su innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Aspiramos a ser un motor de cambio que impulsa soluciones tecnológicas avanzadas, generando empleo de calidad y formando un equipo multidisciplinario altamente cualificado y comprometido
Estrategia
Nuestra estrategia de I+D+i se orienta hacia la excelencia tecnológica y la colaboración internacional, consolidando a la empresa como un actor destacado en proyectos punteros que fortalezcan nuestro conocimiento y competitividad en el sector. Para alcanzar este objetivo, hemos definido los siguientes pilares estratégicos:
- Participación activa en proyectos internacionales de alto impacto:
Centrarnos en la obtención y ejecución de proyectos europeos de investigación, especialmente en áreas clave como Smart Grids, eficiencia energética y sostenibilidad. Esto nos permitirá adquirir experiencia, construir redes estratégicas y ganar reconocimiento en el ámbito internacional. - Impulso a la colaboración interna y multidisciplinar:
Promover la participación coordinada de equipos de diferentes departamentos en proyectos de I+D+i para maximizar el aprendizaje interno y fortalecer el Know-How de la organización. - Vigilancia tecnológica y adaptación a tendencias emergentes:
Mantenernos constantemente actualizados en las últimas innovaciones relacionadas con nuestras principales unidades de negocio, asegurando que nuestras soluciones estén alineadas con las demandas del mercado y las tendencias tecnológicas globales. - Apuesta por el talento y la formación continua:
Incrementar el número de profesionales involucrados en proyectos de I+D+i, fomentando la capacitación y el desarrollo de habilidades avanzadas, asegurando la atracción y retención de talento de alto nivel.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Formamos parte de la iniciativa a nivel mundial más importante para la sostenibilidad empresarial.
SAMPOL es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011 como miembro Signatory, confirmando de manera anual su compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial, y enfocados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
Los ODS en los que generamos mayor impacto son:
