SOMOS IMPULSORES DE LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA
Defendemos el uso de energías limpias y reducimos nuestra huella de carbono y la de nuestros clientes.
Creamos y diseñamos soluciones sostenibles e innovadoras que ofrecen una vida mejor y un consumo energético más eficiente a nuestros clientes.
Nuestro compromiso con la Sostenibilidad está certificado
Comprometidos con las personas
Trabajamos para crear y mantener un entorno de trabajo respetuoso e incentivador, donde compromiso, sostenibilidad, innovación, experiencia y liderazgo forme parte de la esencia de los profesionales que forman parte del Grupo SAMPOL.
Un lugar donde la igualdad de oportunidades, la diversidad, el respeto a las personas y la no discriminación es un principio de actuación básico para todos los profesionales de la compañía.
Mantenemos una política de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.
Impulsamos la Transición Sostenible
Nuestro compromiso de sostenibilidad combina la innovación tecnológica y el respeto al medio ambiente. Realizamos nuestra actividad de la manera más eficiente, generando un impacto positivo en la sociedad y en el planeta, a través de las soluciones que nos permiten ser más resilientes y sostenibles con nuestro entorno.
Comprometidos con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, procuramos un futuro mejor para las nuevas generaciones.
Propósito, Visión y Estrategia de Innovación
Propósito de innovación
Orientar la innovación hacia el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas que integren sostenibilidad, digitalización y eficiencia, fortaleciendo la posición de Sampol como referente en infraestructuras y gestión de la energía.
Visión
Ser una empresa de Ingeniería líder en proyectos de Innovación a nivel internacional, y reconocida como empresa innovadora, responsable y eficiente, que crea empleo de calidad para profesionales altamente cualificados.
Estrategia de Gestión de la Innovación
La organización debe posicionarse en la obtención de proyectos punteros tecnológicamente a nivel internacional, donde deben estar involucrados varias personas de varios departamentos, para poder aumentar el Know-How de la empresa y la experiencia en este tipo de proyectos. Sampol quiere posicionarse en el plazo de 5 años como una empresa con experiencia en proyectos de Innovación europeos, para en un futuro poder definir y liderar sus propios proyectos de Innovación.
La estrategia se traduce en los siguientes aspectos:
- Mejorar la Inculturación de la Innovación en la Compañía.
- Ampliar la búsqueda de nuevos proyectos y colaboradores con orientación internacional.
- Orientación de las líneas de investigación a TIC.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Formamos parte de la iniciativa a nivel mundial más importante para la sostenibilidad empresarial.
SAMPOL es miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2011 como miembro Signatory, confirmando de manera anual su compromiso con los Diez Principios del Pacto Mundial, y enfocados a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
Los ODS en los que generamos mayor impacto son:
