Sampol ha participado en la primera caminata de ‘mentoring’ entre directivas, Global Mentoring Walk, realizada el pasado sábado 7 de marzo en Palma de Mallorca con motivo del Día Internacional de la Mujer.

El objetivo de esta iniciativa impulsada por CaixaBank, y en la que Sampol ha participado, es poner en contacto a directivas y directivos consolidados con mujeres que están dando forma a carreras con alto potencial de desarrollo. De esta manera, durante el transcurso de la caminata, que se realizó en parejas, las directivas y directivos han tenido ocasión de intercambiar experiencias, ofrecer y recibir asesoramiento, apoyo y consejo, además de tejer su red de contactos en un ambiente informal.

La participación de Sampol en esta iniciativa se enmarca en el compromiso que Grupo Sampol tiene con la igualdad y con la diversidad. El equipo de mujeres de Grupo Sampol que participaron en la misma estuvo formado por Carmen Sampol, CEO; Yolanda Rodríguez, Responsable Área Sistemas de Gestión; Estefanía Uriarte – Responsable de Selección y Desarrollo de Talento; Ana Martínez Coordinadora de Administración; Ruth Gajardo, Responsable Corporativo Financiación y Tesorería; Leonor Coll, Responsable Departamento Administración Área IT; Vanessa Feo, Responsable Comunicación Corporativa y Marketing; y Sylvia Oñaet, Secretaria de Dirección.

Las Global Mentoring Walk se inspiran en una iniciativa que nació en Central Park de Nueva York, por la que la empresaria Geraldine Laybourne, fundadora de la empresa Oxygen Media, aprovechaba su caminata diaria para asesorar a mujeres jóvenes en su desarrollo profesional.  Tras la experiencia de Laybourne la ONG Vital Voices asumió el reto y ya ha llevado las caminatas a 80 países y 180 ciudades alrededor del mundo.  Tras Madrid y Barcelona, Palma de Mallorca es la tercera ciudad española a la que CaixaBank ha traído esta iniciativa. El recorrido del Global Mentoring Walk en Palma tuvo una duración de unos 3,9 kilómetros aproximadamente y participaron más de 100 personas.